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O estímulo às ações sociais e às atividades artísticas faz parte da política de gestão de pessoas do Hospital Português. Essa estratégia contribui para a redução do stress e melhoria do ambiente de trabalho, ajuda a promover a integração entre os 2 mil funcionários, estimula a criatividade e o espírito de equipe. Em janeiro, mês das comemorações pelos 150 anos da Instituição, os colaboradores da entidade mostrarão, no palco, o resultado de um trabalho em grupo, demonstrando que a arte tem o poder de integrar pessoas e é uma excelente ferramenta motivacional.
O espetáculo "Hospital Português, Uma História em Movimento" será apresentado pelos funcionários da instituição, no Teatro Jorge Amado, dias 10 e 11 de janeiro, em comemoração ao sesquicentenário da Real Sociedade Portuguesa de Beneficência Dezesseis de Setembro, mantenedora do Hospital. Conduzidos pela coreógrafa Mônica Rocha e pelo diretor artístico Fernando Marinho, os colaboradores conseguiram traduzir para a linguagem corporal os acontecimentos mais importantes da história da entidade. Os ensaios começaram em janeiro e, até a estréia, o grupo se reunirá pelo menos três vezes por semana.
"A dança estimula a integração de uma forma fantástica, aproximando pessoas que trabalham em setores diferentes, dos mais variados níveis hierárquicos", comenta o vice presidente e diretor de Recursos Humanos do Hospital Português, José Carlos Gomes. No balé, sejam médicos, recepcionistas, técnicos ou administradores, todos estão juntos num mesmo objetivo. A coreógrafa Mônica Rocha comenta que dirigir o espetáculo comemorativo aos 150 anos da instituição é um grande desafio. "O elenco não é formado por dançarinos profissionais, mas é impressionante ver como essas pessoas se esforçam, dão o melhor de si para que o resultado seja muito bom".
José Fernando Gonçalves, funcionário do Hospital, nunca imaginou subir ao palco de um teatro. Trabalhando há dois anos no Hospital, ele considera o desafio muito prazeroso. "Todos são amadores, mas estão se esforçando ao máximo", garante. Representando o papel de padre na coreografia "A Festa", ele reconhece a responsabilidade de contar 150 anos de história. "Com esse espetáculo, os funcionários podem se integrar na alma da empresa e, hoje em dia, são poucas as que completam 150 anos", observa.
O diretor artístico Fernando Marinho afirma que a motivação do grupo contribui para o sucesso do trabalho. "Depois de alguns meses de ensaio, eles aprimoraram a técnica e corrigiram problemas de interpretação". Com oito coreografias, "Hospital Português, Uma História em Movimento" tem uma hora de duração.
Festival de Cultura e Arte - Em 2003, os colaboradores criaram o Festival de Cultura e Arte do Hospital Português, que este ano, na quarta edição, revelou talentos na música, teatro, literatura, artesanato e dança. O Balé Real, grupo de dança moderna formado por funcionários do Hospital Português, surgiu na primeira edição do festival, já fez diversas apresentações e agora está em contagem regressiva para a realização do espetáculo "Hospital Português, Uma História em Movimento".
Além do estímulo às atividades artísticas existe o incentivo ao desenvolvimento de ações sociais, a exemplo da campanha de arrecadação de brinquedos, que está sendo promovida pelo Grupo de Voluntários do Hospital. Os brinquedos serão doados, no Natal, às crianças do orfanato Minha Avó Flor, do Centro de Referência de Aids (CREAIDS) e da Comunidade Canabrava. Em datas marcantes, como Dia das Crianças, Dia do Idoso e Natal, os voluntários usam a criatividade para colocar em prática ações em benefício da comunidade. No Natal de 2005, um grupo fez apresentações musicais para os pacientes do Hospital Português. "Foi muito emocionante, algumas pessoas, clientes e familiares, choraram ao final da apresentação", afirma Cláudia Aberceb.
Quem trabalha em ambiente hospitalar, em geral, enfrenta situações de stress e pressão. Vivenciar o dia-a-dia de uma Unidade de Terapia Intensiva - UTI, atender casos de urgência ou emergência exige equilíbrio emocional, além de competência técnica. No Hospital Português, o estímulo às atividades artísticas e às ações sociais cumpre o objetivo de melhorar o clima organizacional e ajudar a aliviar a tensão do ambiente de trabalho.
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