“A Acreditação Internacional foi um fator motivador para nos aprimorarmos no que fazemos de melhor: promover o cuidado seguro do paciente através de uma assistência de qualidade”.
“Ter participado do processo de Acreditação Internacional, para mim, é motivo de orgulho. Um reconhecimento desse porte é, sem dúvidas, a melhor forma de motivar o colaborador”.
“Grandes conquistas sempre serão precedidas por muito esforço e dedicação. Assim, o trabalho em equipe e a sinergia das diferentes áreas do Hospital foram fundamentais para a conquista da certificação internacional”.
“Cada prática organizacional exigida pela Acreditação Internacional foi fundamental para aprimorarmos o processo de acolhimento ao paciente. Para mim, foi um grande aprendizado”.
“Todo o processo de Acreditação Internacional foi uma experiência incrível e gratificante! Trabalhando de forma alinhada com as diferentes áreas, tivemos a oportunidade de aprendizado constante. E quem sai ganhando é o paciente”.
“Foi enriquecedor ver a motivação e o empenho de todos da equipe. Uma das razões para o sucesso na Acreditação Internacional foi o entendimento individual de que cada colaborador faz a diferença para a qualidade do serviço que prestamos”.
“O HP acreditou no meu potencial, quando ingressei na Instituição. Hoje, após vivenciar todos os esforços para essa conquista percebo que a vitória não só traz a alegria do reconhecimento, mas também evidencia virtudes como humildade, tolerância, inteligência emocional, companheirismo e a certeza de que podemos ser melhores juntos, para o paciente, nosso diamante”!
“É uma grande satisfação participar da conquista da certificação internacional do Hospital. Sinto que pude contribuir para esse resultado trabalhando em equipe no cumprimento das práticas organizacionais obrigatórias, fundamentos essenciais nesse processo. Integrar uma Instituição altamente qualificada só favorece o meu desenvolvimento”.
“Na rotina hospitalar é essencial ser colaborativo e enxergar a importância do próprio trabalho para os melhores resultados da equipe, porque, na verdade, um profissional depende do outro. No arquivo, por exemplo, a organização permite a fácil localização e entrega rápida de um documento, sem perda de tempo, quando há urgência. Prestar um serviço de alta qualidade para o paciente é uma satisfação”. 
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